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主题:“萃金计划”|金科地产南宁公司营销专场招聘会圆满谢幕

发表于2017-11-29

11月26日,“萃金计划”金科地产南宁公司营销专场招聘会圆满谢幕,众多营销英才慕名而来,“千里马”与“伯乐”的强强碰撞,现场格外热闹非凡。


(现场人气火爆)

金科地产南宁公司营销专场启幕仪式,盛世开启

天公作美,在暖阳的辉映下,“萃金计划”金科地产南宁公司营销专场招聘会盛大启幕,现场座无虚席。

 

首先,金科地产南宁公司人事经理陆俊丞上台致辞,给大家分享了金科20年来用心筑造产品的倔匠,20年54城近150个项目,美好生活服务商辐射全国,以2000亿的跨越式大发展之路,深耕布局全国。在广西五盘齐发,以南宁、柳州两大城市为核心落子,并为此开展广西营销英才的招募大计。

 

(金科地产南宁公司人事经理陆俊丞先生致辞)

随后,金科观天下营销负责人黄伦越主任分享了自身的经历,从实习的第一步到现在的项目负责人,一路走来的心路历程,现场八方营销英才听得热血澎湃。

 

(金科观天下营销负责人黄伦越主任分享经历)

随着主持人宣布萃金计划“百炼成钢·千萃成金”正式开始,金科地产南宁公司营销专场启幕仪式盛世开启。

金科大跨越发展战略布局人才是第一要素

金科地产,在跨越20年之际,提出了跨越式大发展战略,从稳健性正式步入跨越式大发展,全面战略布局广西市场,而金科深谙人才是企业发展的第一生产力,全面招募各方面的人才进行储备。

而基于这样的初衷,11月26日“萃金计划”金科地产南宁公司营销专场招聘会西城启幕,更好的招揽营销有志之士,为金科各项目输送优质人才。

 

(招聘会现场)

这一切,无疑是一个“优质服务提供商”应有的角色,运用广西最优质的人才,20年全国优质服务提供商经验,因地制宜,升华城市新的生活高度。

金科全面培训机制让人才招得来、用得好、留得住

而此次“萃金计划”金科地产营销专场招聘会,并不仅仅只是两三个人的招募,而是契合金科地产广西快速大发展的战略布局下,全面招募多项人才。

在人才的招募同时,金科更有完善的培训机制,让人才招得来、用得好、留得住,让他们与金科一起实现自身价值的最大化体现和提升,也为城市新的人居输送更多人才担负应有的使命感。

 

(参观项目现场图)

2018年“金科之星”校园人才招聘会之后,营销人才的“萃金计划”如约而至。与此同时,多项招募体系都将全面展开,针对非营销人才的“金石计划”也将在2018年全面启动。人生新的“金榜题名”,金科地产为你而来。

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(图片仅供参考,以实际为准)

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发表于2017-11-29

金科突然招这么多人

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