主题：广西桂嘉汇房地产集团有限公司招聘
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：办公室副主任（急） | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：本科 | 年龄要求：30-45 |
| 电脑水平：无 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1、根据集团公司战略决策和管理制度，协助副总裁对集团公司日常事务进行综合管理和协调； 2、统筹集团部门间事务的沟通协调，协调处理跨部门引发的权责不清或执行不力等相关问题； 3、全面负责集团公司的公文审核管理工作，监管集团公司内部及对外发文的规范化执行。负责OA发文的统一管理。 4、负责领导发言稿、会议纪要、年度总结等文书的写作； 5、及时完成各高层领导的秘书服务工作，和完成交办临时工作。 | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：集团董事会秘书（急） | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：5年以上 |
| 学历要求：本科 | 年龄要求：28-40 身高:160CM以上 |
| 电脑水平：一般 | 性别要求：女 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：熟悉房地产开发各项流程。1、本科以上学历，企业管理类相关专业毕业 2、完成董事长交办的日常各项工作； 3、了解公司经营状况并向董事长汇报； 4、协助董事长跟进、督导、落实董事会决议； 5、承办并记录董事会会议纪要； 6、董事长工作日程安排； 7、董事长交办的其他事项。 | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：平面设计师 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：2年以上 |
| 学历要求：不限 | 年龄要求：20-30 |
| 电脑水平：无 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：1、有2-3年商业地产广告或者商业平面美编设计方面工作经验优先；2、熟练使用平面设计相关软件； 3、能够独立完成设计工作； 4、具有较高的设计制作效率和较强的学习能力，能根据要求快速完成相关设计任务； 5、具有创新精神及团队协作精神； | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：集团总工程师 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：8年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：30-50 |
| 电脑水平：良好 | 性别要求：男 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：高级职称 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1、全面负责工程的管理工作，规划设计、工程管理、成本控制、竣工验收； 2、全面负责制定所属职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认，以及所属各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作； 3、主持项目的方案设计与评审、施工图扩初设计与评审； 4、主持项目招投标工作,并做好招标结果和合同签订及项目造价、预决算等的审核把关工作； 5、对在建项目的投资、质量、进度、安全和档案管理等方面进行全方位的管理； 6、主持制定与推进相关业务的技术与项目管理体系； 7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题； 8、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的验收。 任职资格： 1、35岁以上，本科以上学历，工民建、建筑学及相关专业； 2、8年以上工程管理工作经验，有3年以上大型房地产工程总经理及以上岗位工作经验； 3、精通房地产开发流程,熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序，精通房屋、建筑设计等相关技术规范； 4、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力； 5、能承受较大工作压力，具有较强的工作责任心和良好的职业道德； | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：集团商业运营副总经理 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：8年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：不限 |
| 电脑水平：无 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：6000-7999 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1、负责集团商业项目的业态规划、招商、物业及商业运营管理工作，负责监控和评价各商业项目公司营运工作、提供专业指导； 2、负责营运管理工作的规划，优化营运制度和流程，建立集团规范、高效的商业营运管理体系； 3、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划； 4、参与制定集团新商业项目的整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 5、负责制定及审核项目在营运期的商业定位、推广计划、招商策略、租赁价格标准调整方案； 6、统筹协调项目各部门工作及各专业市场的运作，确保营运工作的顺畅进行。 任职资格 1、市场营销及相关专业大专以上学历，8年以上工作经验，3年以上相关管理经验； 2、具有敏锐的市场洞察力及良好团队协作意识； 3、有良好沟通及团队管理能力，能承受较大工作压力和挑战。 薪酬：面谈。 | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：投资控股公司总监 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：10年以上 |
| 学历要求：本科 | 年龄要求：32-45 |
| 电脑水平：良好 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：本科以上学历，会计学或相关专业，高级职称；有3年以上同岗位工作经验，有大型企业投资控股经验优先；1、审核下属公司重大资金流向，拟订集团内部的资金调度方案，协调统筹集团内部资金调度、资源整合和再分配，报董事会审核； 2、主持拟定集团年度税务筹划、资金需求计划、总体融资计划，以及融资方案等； 3、主持对下属公司重大投资项目和经营活动风险进行评估、指导、跟进和控制； 4、审核集团本部和所属公司的会计报表及集团公司的合并、融资报表； 5、提供投资决策的财务可行性分析，给董事会投资决策提供依据； 6、协调与维护集团与财政、税务、金融部门及投资合作伙伴的关系。 | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：资本运作总监 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：不限 |
| 学历要求：不限 | 年龄要求：35-50 |
| 电脑水平：无 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：无 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：岗位职责：1、参与公司发展战略规划及年度经营目标的制定； 2、进行宏观经济和金融市场研究，负责房地产板块融资相关工作； 3、组织资本市场研究、资本经营手段及公司上市模式研究； 4、开发、整合适合房地产板块发展的优秀金融机构； 5、对相关金融工具、资本运营模式进行研究； 6、根据公司发展战略，组织研究公司资产组合模式； 7、参与房地产板块资本运作后的运行评估，并报决策层参考； 8、具有成功项目并购经验，有上市运筹经验。 任职资格 1、大学本科以上学历，经济管理、投资管理、财经类相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、中级以上职称，熟悉投资、财经、税务等政策法规； 4、良好的沟通表达能力，能够适应高强度的工作压力和挑战。 | |
- 发表于2012-07-10
| 职位名称：销售总监 | 人数：1名 |
| 专业要求：不限 | 工龄要求：5年以上 |
| 学历要求：大专 | 年龄要求：28-45 |
| 电脑水平：无 | 性别要求：不限 |
| 工作区域：南宁市 | 户籍所在：无 |
| 语言要求： | 工作性质：全职 |
| 薪水水平：4000-4999 | 职称要求：无 |
| 发布时间：2012-7-10 | |
工作简介及其它要求：要求：应聘此岗位的候选人，请先到我公司销售部和工地现场体验。1、男女不限，年龄：32-45岁，房地产经营与管理、建筑学或经济类相关专业大专以上学历； 2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识； 3、地产营销策划5年以上，具备大型房地产企业或大型楼盘销售总监或总经理职务工作经验并有主持项目推广成功案例； 4、熟练掌握商务谈判技巧，对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究，曾全程参与房产项目市场战略分析、预测、拓展策划与中后期评估工作； 5、观察敏锐，能够正确判断国家调控政策变化和房地产市场发展趋势； 6、具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，很强的学习与创新能力、沟通协调能力，以及深厚的文字功底；社会关系资源丰富。 | |
- 发表于2012-07-11
已婚已育优先。 ？？？
工作简介及其它要求：
岗位职责：1.房地产相关经验2年；
2.项目现场收银工作；
3.出纳外出转帐时，负责费用报销等事谊；
4.对包租婆软件录入、复核等事宜；
5.已婚已育优先。